„Vznik společnosti vyplynul z mých mnohaletých zkušeností v oblasti managementu a obchodu a dlouholetou komunikací s personalisty a s řediteli firem. Z těchto zkušeností vznikla myšlenka sdružit všechny oblasti a obory řízení lidských zdrojů v jeden celek, a tak nabídnout firmám komplexní služby ve vzdělávání dospělých, v personalistice a v poradenství s řízením a image firmy. Tato myšlenka dala podnět pro vznik společnosti Centrum andragogiky, s.r.o.“


PhDr. Marie Jírů, majitelka společnosti
majitelka

V současnosti je Marie Jírů jednou z největších osobností v oblasti firemního vzdělávání v České republice i na Slovensku, o čemž svědčí i její nominace na Manažera roku 2006. V této soutěži získala titul Manažer odvětví vzdělávání. Vzděláním a praxí je andragog, ve firemním rozvoji působí od roku 2001. V roce 2006 založila vlastní vzdělávací společnost, která je známá svým inovativním přístupem k vytváření systémů vzdělávání, tvorbou rozvojových programů na míru a také svým vlastním kvalitním know-how – tzv. Global skills®. To představuje vyvážený systém působení tvrdých a měkkých faktorů v oblasti vzdělávání na prosperitu podniku. V roce 2009 založila neziskovou organizaci Šance na vzdělání, jejíž programy jsou zacíleny na osoby se zdravotním znevýhodněním po úraze či vážné nemoci. Centrum andragogiky získalo za svou práci a přístup řadu ocenění, např. Vzdělávací instituce roku 2012 nebo Národní cena ČR za společenskou odpovědnost organizací V CSR se společnost Centrum andragogiky posouvá neustále dál, to dokazují i ocenění TOP Odpovědná malá firma 2015 za společensky odpovědný přístup k podnikání a ocenění v rámci programu Podnikáme odpovědně. Sama PhDr. Marie Jírů se umístila v soutěži Ocenění Českých Podnikatelek 2014 na 1. místě v kategorii Cena za VÝJIMEČNÝ RŮST FIRMY pod patronací Microsoft s.r.o.

V roce 2014, dostavělo Centrum andragogiky nové školicí centrum, tato atypická stavba získala prestižní ocenění Stavba roku Královéhradeckého kraje 2015 a ocenění TOP INVEST 2014 za nejlepší investiční záměr.
ZAJÍMAVOSTI Z HISTORIE CIHELNY

časová osa - 15. let od založení-1

Klíčové mezníky v naší historii

 

2020

2019

2018

2017

2016

2015

  • Založili jsme novou společnost Centrum práce, s. r. o.
  • Získali jsme ocenění v rámci programu „Podnikáme odpovědně“. Více o předání zde.
  • Naše školicí středisko získalo ocenění „Stavba roku 2015 Královéhradeckého kraje“. Celé zhodnocení soutěže zde.
  • Získali jsme ocenění „TOP Odpovědná malá firma 2015″ za společensky odpovědný přístup k podnikání. Více informací zde.
  • Nadčasová a jednoduchá stavba Centra andragogiky získala ocenění za nejlepší investiční záměr „TOP INVEST 2014″. Prohlédněte si podrobnější informace a fotografie z předání zde.
  • Založili jsme komunitní centrum CIHELNA, pro volnočasové aktivity nejen pro dospělé.
  • Prvním rokem realizujeme v budově CA příměstské tábory.
  • U školicího střediska jsme rozšířili parkovací místa a vybudovali zahradu.
  • Naše lektorka Mgr. Bohdana Kašparová získala první místo v soutěži AIVD ČR Lektorka roku 2015.
  • Hlavní téma naší společnosti pro rok 2015 je Konkurenceschopnost.
  • Společnost Centrum andragogiky, s.r.o. přešla z malého podniku na střední velikosti firmy a do svého týmu přibrala kvalifikované zaměstnance.

2014

2013

2012

 

2011

  • Úspěšně jsme restrukturalizovali procesy v naší společnosti.
  • Představili jsme naši unikátní metodiku Global skills®.
  • Založili jsme společnost Centrum zlepšování, specializující se na hard skills a Global skills®.
  • Byli jsme jedním ze zakládajících členů Koalice pro transparentní podnikání.
  • Majitelka společnosti byla zvolena do výkonného výboru AIVD ČR (Asociace institucí vzdělávání dospělých).
  • Náš zatím největší projekt Šance na vzdělání „Podpora klientů Rehabilitačního ústavu Kladruby při budoucí sociální rehabilitaci“ získal Národní cenu kariérového poradenství z centra Euroguidance – Dům zahraničních služeb.
  • V celém roce jsme se aktivně zabývali tématem loajality.

 

2010

  • Otevřeli jsme kancelář v Hustopečích.
  • Získali jsme v pořadí již třetí, tentokrát zlatou sošku Podnik Fair Play, což je nejvyšší možné ocenění.
  • Úspěšně jsme absolvovali audit spokojenosti zákazníků v dalším vzdělávání Qfor – modul ClientScan. Tento audit prověřuje spokojenost zákazníků vzdělávacích subjektů. Certifikát Qfor, zaručující kvalitu a profesionalitu dané společnosti, získalo v ČR pouze několik subjektů.
  • V Šanci na vzdělání jsme zahájili spolupráci s Rehabilitačním ústavem Kladruby a odstartovali jsme projekt „Podpora klientů RÚ Kladruby při budoucí sociální rehabilitaci“.
  • Získali jsme 2. místo v soutěži Dobrá rada nad zlato, a to s projektem Šance na vzdělání „Pracujte na budoucím uplatnění už při rehabilitaci“.
  • V rámci soutěže Firma roku 2010 patříme mezi deset nejlepších firem Královéhradeckého kraje.
  • Celý rok jsme se cíleně věnovali tématům spojeným s oblastí etiky.

 

2009

  • Založili jsme neziskovou organizaci Šance na vzdělání, o.p.s.
  • Podruhé jsme získali titul Podnik Fair Play.
  • Otevřeli jsme kancelář v Nymburce.
  • Naše společnost byla vyhodnocena jako nejlepší organizátor Týdne vzdělávání dospělých.

 

2008

  • Začali jsme rozšiřovat naše služby také o hard skills.
  • Spolupracovali jsme s Národní bankou Slovenska při zavádění eura na Slovensku.
  • Majitelka společnosti byla jmenována do funkce koordinátorky AIVD ČR pro Královéhradecký kraj.
  • Získali jsme za svou práci významná ocenění – 1. místo v soutěži Dobrá rada nad zlato a titul Podnik Fair Play 2007.
  • Zahájili jsme mezinárodní spolupráci s rakouskou vzdělávací společností Harramach.

 

2007

  • Obdrželi jsme certifikát ISO 9001:2008.
  • Majitelka společnosti Marie Jírů získala titul Manažer odvětví vzdělávání v soutěži Manažer roku 2006.
  • Založili jsme Centrum andragogiky také na Slovensku.
  • Otevřeli jsme kancelář v Praze.
  • Stabilizovali jsme lektorský tým.
  • Marie Jírů se stala členkou Rady pro rozvoj lidských zdrojů Královéhradeckého kraje.

 

2006

  • Marie Jírů založila vzdělávací společnost Centrum andragogiky, s.r.o., zaměřující se zejména na školení v oblasti soft skills.