NEI ZAMĚSTNANCI
NEJVĚTŠÍ HODNOTA A ZÁROVEŇ RIZIKO FIRMY
- demotivace lidí jako bezpečnostní riziko
- bezpečnostní spolehlivost zaměstnanců
- kategorizace potřeb & rozsah prověrky
- rizika spojená s jednotlivými typy pracovních pozic
- dostupné zdroje informací o zaměstnanci
- dodržování zásad náborových postupů
- problematika drog a dalších návykových látek na pracovišti
- rizika drogové závislosti na pracovištích
- oprávnění a povinnosti zaměstnavatele
NEI MAJETEK SPOLEČNOSTI
ŽÁDNÁ FIRMA NENÍ IMUNNÍ
- způsoby krádeží na pracovištích a jejich důvody
- bezpečná manipulace s hotovostí
- psychologické aspekty a dopady
- dopady na pracovní kolektiv, změna klimatu
- bezpečnostní preventivní opatření, včetně technologií
- drby a fámy a jejich negativní vliv
- vnitřní vyšetřování krádeží
- kontrola kontroly- princip 4 očí
- problematika multikulturního prostředí
NEI INFORMACE
JAKÁ JE VAŠE CENA?
- důvěrnost, integrita a dostupnost informace
- životní cyklus informací a jeho ochrana
- informace jako zdroj firemních procesů
- technologické možnosti získávání informací i jejich úniku
- rizika úniku či zneužití informací
- kyberšikana
- dezinformační kampaně a jejich vliv na zaměstnance
NEI ŘÍZENÍ KONTINUITY ČINNOSTI SPOLEČNOSTI
ŠTĚSTÍ PŘEJE PŘIPRAVENÝM
- připravenost na strategické a taktické úrovni
- příprava na mimořádné události
- identifikace klíčových procesů, minim. doba obnovy
- stanovení metodiky krizového řízení
- vyškolení managementu v oblasti krizového řízení a plnění plánů
- včasná a cílená komunikace
- zásady krizové komunikace
- psychologické aspekty informací
- faktor strachu a dezinformací
- efektivita vynaložených nákladů
KONTAKT: obchod@centrumandragogiky.cz